Проучване на въздействието от въвеждането на интегрирана информационна система в дирекции „Социално подпомагане“ върху условията на труд на социалните работници

Абстракт

Настоящата студия изследва въпроса за условията на труд в Дирекции „Социално подпомагане“ (ДСП) и връзката му с дизайна на труда. Понятието „условия на труд “ се анализира като един от елементите и детерминантите на дизайна на труда. Направен е обзор на основните нормативни документи, регламентиращи условията на труд у нас, и приложението им в ДСП. Представени са резултати от проведено емпирично изследване сред социални работници от дирекции „Социално подпомагане “ с цел проучване на въздействието от въвеждането на интегрирана информационна система (ППС) в ДСП върху условията на труд на социалните работници. Очертани са положителните и отрицателни въздействия от въведената ППС върху ефикасността на труда на социалните работници в трите отдела на ДСП.

Библиография:

Адамчук, В., Ромашов, О. Сорокина. М. (2000) Икономика и социология на труда. - http://www.financial.am/ посетен на 19.03.2015.

Генчев, А. (2017) Проектиране и анализ (дизайн) на труда и натоварване на социалните работници в дирекции „Социално подпомагане“. - Е-списание „Социална работа“, брой 2. - http://www.swjournal-bg.com/download.plip?news_id=63.

Длъжностна характеристика за длъжността „Социален работник“ в отдел ЗД на ДСП.

Длъжностна характеристика за длъжността „Социален работник“ в отдел СЗ на ДСП.

Длъжностна характеристика за длъжността „Социален работник“ в отдел ХУСУ на ДСП.

Дойкова, Ст. (2013) Синдромът „Бърнаут“ и социалните условия на работното място в сферата на социалното подпомагане. Автореферат, БАН. - http://www.iphs.eu/n/images/Psihologiq/Stelka%20Dojkova/avtoreferat.pdf - посетен на 19.03.2015.

Закон за здравословни и безопасни условия на труд - http://www.mlsp.government.bg/bg/law/law/index.litm - посетен на 12.03.2015.

Михайлов, М. (2011) Човешкият фактор в организациите - мотивация, организационна култура: Управление на персонала. - http://eprints.nbu.bg/940/ - посетен на 12.03.2015.

Наредба №7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи. -http://www.mlsp.government.bg/bg/law/regulation/Nar7%20VIDEODISPLEI-DV%2070%20.doc - посетен на 12.03.2015.

Наредба №7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работно оборудване, от официален сайт на Министерство на труда и социалната политика - http://www.mlsp.government.bg/ - посетен на 12.03.2015.

Наредба №РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места - http://www.mlsp.government.bg/ - посетен на 07.03.2015.

Николова, Ст. (2004) Осигуряване и управление на здравето и безопасността при работа. София. - http://www.bcci.bg/uslovia_trud/kniga.doc.

Отчет за дейността на Агенция за социално подпомагане за 2015 г. - http://www.asp.government.bg/ASP_Files/APP/GODISHEN%200TCHET%20ASP-2015%20.pdf - посетен на 12.06.2016.

Спивак, В. (2000) Организационное поведение и управление персоналом. Учебное пособие для вузов. Санкт-Петербург. - http://sciyouth.ru/ посетен на 12.03.2015.

Стефанова, M., К. Харалампиев, Т. Томова, Е. Калфова, И. Нейков, З. Господинова, П. Петрова, И. Димитров (2012) Доклад от национално изследване на условията на труд в България. - https://research.uni-solia.bg/bitstream/10506/1143/l/doklad.pdf; http://lidl.handle.net/10506/1143 - посетен на 19.03.2015.

Шопов, Д., Г. Евгениев, Д. Каменов, М. Атанасова, Й. Близнаков (2013) Как да управляваме човешките ресурси в предприятието. София.

Шопов, Д., Л. Стефанов, М. Паунов (1997) Икономика на труда. София.

Шопов, Д., М. Атанасова (1998) Управление на човешките ресурси. С., Тракия-М, Глава 4.

Boxal, Р, J. Ршсе11 (2002) Strategy and Ншпап Resource Management. Macmillan Press, London.

Bratton, J., J. Gold (2003) Human Resource Management. 3rd ed. Palgrave Macmillan, UK.

Genchev, A. (2017) Proektirane i analiz (dizayn) na truda i natovarvane na sotsialnite rabotnitsi v direktsii „Sotsialno podpomagane“. - E-spisanie „Sotsialna rabota“, broy 2. - http://www.swjournal-bg.com/download.plip?news_id=63.

Grant, Adam M. (2007) Relational job design and the motivation to make a prosocial difference. - Academy of Management Review 32.2. - http://sdtheory.s3.amazonaws.com/SDT/documents/2007_Grant_AMR.pdf - посетен на 15.05.2015.

Hackman, J. Ricliard and Greg R. Oldham (1976) Motivation through the design of work: Test of a theory. - Organizational behavior and human performance 16.2. - http://world.edu/wp-content/uploads/2013/04/1319789168_Hackman-Oldham-1976.pdf - посетен на 15.05.2015.

Morgeson, Frederick R, and Stephen E. Humphrey (2006) The Work Design Questionnaire (WDQ): developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. - Journal of applied psychology 91.6,- http://test.scripts.psu.edu/users/s/e/seli25/Morgeson — посетен на 15.05.2015.

Електронен сайт на АСП - http://www.asp.government.bg/ASP_Client/ClientServlet?cmd=add_content&lng=l§id=8&sI=27&s2=%201813&selid=%201813 - посетен 15.04.2015.

Електронен сайт на АСП - секция „Новини" - посетен на 11.2017.